יום שישי, 12 ביוני 2015

מודל "ארנוס" eranos: מודל שוויוני לניהול כנס מקצועי


 
מודל "ארנוס" eranos הוא מודל לניהול כנס מקצועי ללא מארח.
"ארנוס" היא מילה יוונית המייצגת משתה ללא מארח, כל אורח מביא תרומה לסעודה. זהו משתה שוויוני, מכיוון שכל המשתתפים שווים במעמדם. בכנס ״ארנוס״ המזון הוא רוחני וניתן בסביבה של קהילה שוויונית.
התקשורת והקונספט של כנס ״ארנוס״ מתבססת על מודל ״מנחים ביחסים״ PIR model.
מודל מנחים ביחסים/ PIR: Position in Relationships model פותח על-ידי ניר גולן, מומחה לחינוך ומנהיגות.
מושגי יסוד במודל:
״פעולה״- כל אינטראקציה בין שני אנשים או יותר.
לכל פעולה יש סיבה: לתת מענה לצורך של אחד הצדדים או יותר, להשיג פתרון או כל מטרה מוגדרת אחרת.
״מנח״- מיקום יחסי של כל אחד מהצדדים במהלך פעולה. המיקום היחסי הוא קבוע או משתנה במהלך פעולה.
מטרת כל פעולה להשיג מקסימום הצלחה במינימום אנרגיה דרך התמקמות במנח המתאים ביותר לכך.
"ארנוס" הייתה קבוצת דיון אינטלקטואלית, שהתמקדה בלימודי פסיכולוגיה, דת, פילוסופיה ורוחניות ונפגשה פעם בשנה בשווייץ מאז 1933.
מקור השם מהמילה ביוונית עתיקה eranos ἔρανος, אשר משמעותה "משתה אשר בו האורחים מביאים כתרומה את המזון ולא הגורם המארח".
קבוצת הדיון נוסדה ב1933 על-ידי אולגה פרוב-קפטאיון (Olga Froebe-Kapteyn), שהתכנסה אחת לשנה באחד מנכסיה על חוף אגם לאגו מאגיורה ((Laggo Maggiore ליד אסקונה (Ascona) בשוויץ. במשך שבעים שנה אירוע זה שימש נקודת מפגש לאנשים חושבים מתחומי ידע שונים מפסיכולוגית עומק עד להיסטוריה דתית השוואתית, ליצירת שיח רוחני מקצועי. כל כנס נמשך 8 ימים, בהם כל המשתתפים אכלו, ישנו וחיו ביחד,  אחווה זו קידמה אווירת חופש ודיון מקצועי פתוח. בכל שנה נקבע נושא אחד לכנס וכל משתתף נתן הרצאה מקצועית בת שעתיים מתחום התמחותו, הקשורה לנושא ובכך תרם ל"משתה" הרעיונות שעלו בכנס , נוצר דיון מקצועי אינטלקטואלי מגוון ופורה.
·      קיימים 4 סוגי מנחים:
״מנח עליון״- ממקם את עצמו יחסית מעל הצד השני, מטרתו להשיג שליטה על הצד השני דרך יצירת תלות של הצד השני בו. 
״מנח אמצעי״- ממקם את עצמו באותו גובה יחסית לצד השני. שם את הצלחת הפעולה במרכז ולכן רואה את שני הצדדים שותפים לפעולה מאותו מיקום יחסי. 
״מנח תחתון״- ממקם את עצמו יחסית מתחת לצד השני. מנסה להשיג מענה לצרכיו בעזרת הצד השני, תלוי בו. 
״מנח עצמי״- מחובר וקשוב לצרכיו האישיים ללא התייחסות למיקום היחסי של הצד השני. 
·      קיימים 4 תתי מנחים:
״מנח עליון ביקורתי״- מנסה להשיג שליטה על הצד השני דרך העברת ביקורת והצגת הדברים שעל הצד השני לשפר.
״מנח עליון תומך״- מנסה להשיג שליטה על הצד השני דרך תמיכה והצגת הדברים שעל הצד השני לשמר.
״מנח תחתון צייתן״- מנסה להשיג מענה לצרכיו בעזרת הצד השני תוך כדי ציות והסכמה לכל דבריו.
״מנח תחתון מרדן״- מנסה להשיג מענה לצרכיו מהצד השני, דרך מרדנות ואי הסכמה.
·      קיימים 3 סוגי יחסים/ תקשורת בכנס:
״יחס/ כנס מאוזן״- בו סוג המנח שאליו פניתי במהלך הכנס הוא סוג המנח או תת המנח אשר חזר אלי בתגובה.
״יחס/ כנס בלתי מאוזן״- בו סוג המנח שחזר אלי במהלך הכנס שונה מסוג המנח או תת המנח אליו פניתי.
״יחס/ כנס בעל מסר כפול״- כנס בו המסר המילולי, שפת הגוף והאינטונציה אינם בהלימה, אינם יוצאים מאותו מנח: כל אחד מהמסרים מגיע ממנח אחר. 

ב"ארנוס", משתה ללא מארח, כל אורח מביא את "תרומתו" לסעודה. כל המשתתפים ממוקמים במנח אמצעי, כי כל המשתתפים שמים את מקצועיות הכנס במרכז, את הנושא הנבחר השנתי. כל משתתף תורם כמיטב יכולתו למקצועיות הכנס בהרצאתו בת השעתיים, אין מנח עליון ואין סיבה לקיומו של כל מנח אחר, חוץ ממנח אמצעי. זהו משתה שוויוני, מכיוון שכל המשתתפים שווים במעמדם, לכן אין יחסים שאינם מאוזנים. בכנס ״ארנוס״ המזון הוא רוחני וניתן בסביבה של קהילה שוויונית ממנח אמצעי.





אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה